Formación - Itinerario de Habilidades
A partir de este mes de junio, iniciamos en Punt un ciclo de acciones formativas para todo el personal de la empresa.
Se van a desarrollar en varias sesiones que iremos planificando y comunicando con antelación a los responsables de departamento para coordinar y organizar los grupos.
El itinerario formativo está dividido en cuatro bloques, donde trabajaremos las distintas habilidades y competencias en sesiones presenciales de 4 horas de duración.
Estas formaciones tienen por objetivo:
Formarnos en habilidades y competencias a toda la Organización mediante sesiones formativas muy prácticas, que nos aporten herramientas técnicas para ayudarnos en el día a día y nos sirvan de guía para mejorar nuestras competencias.
Ayudarnos a dominar una serie de habilidades para hacer frente a la presión y tensión por los plazos y las exigencias en los proyectos, los picos y valles del mundo emocional y motivacional y la comunicación entre los miembros del equipo.
Cultivar actitudes y desarrollar capacidades personales, en particular el sentido de responsabilidad, la actitud cooperativa y las habilidades de comunicación y relación.